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關于企業(yè)年金你必須知道的六件事

萬保人力資源   2015-04-09   瀏覽量:1214

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還在清明小假期呢,4月6日,國務院便一紙文書出臺了《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》,規(guī)定單位繳納本單位工資總額的8%,個人繳費本人繳費工資的4%,由單位代扣,這兩部分共同構成機關事業(yè)單位工作人員的職業(yè)年金,以補充養(yǎng)老保險。

關于企業(yè)年金你必須知道的六件事

關于企業(yè)年金你必須知道的六件事

1、職業(yè)年金是什么

1月15日,國家對機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金制度進行了改革,即眾所周知的企事業(yè)單位養(yǎng)老金“并軌”,出臺了《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。

但這還不夠,因為養(yǎng)老金“并軌”后有機關事業(yè)單位人員退休后收入大降的擔心,因此為減少“并軌”阻力,年初的《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,“機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金”。

因此6日出臺的《職業(yè)年金辦法》實際是養(yǎng)老金“并軌”改革的配套制度安排,也為養(yǎng)老保險“并軌”減少改革阻力。

人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛介紹,“職業(yè)年金是機關事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險?!?

2、繳費比例多少 錢從哪里來

簡單來說,根據《職業(yè)年金辦法》:職業(yè)年金=單位繳納+個人繳費。

其中繳納比例為:本單位工資總額的8%;本人繳費工資的4%,由單位代扣。

同時,為保證在特定時期(如CPI超高)職業(yè)年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況,辦法還提到,可以“根據經濟社會發(fā)展狀況,國家適時調整單位和個人職業(yè)年金繳費的比例”。

對于財政全額供款單位:單位繳費部分由財政支出,采取記賬方式,每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

非全額供款單位:單位繳費由單位實際承擔,采取實賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實行市場化投資運營,按實際收益計息。

3、繳費基數是多少:與基本養(yǎng)老保險一致

單位和個人繳費基數與機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數一致。所以繳費基數為:個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數,即通俗所說的“300%封頂、60%托底”。

對于公務員和參公人員,人社部相關負責人還表示,繳費基數是上一年的基本工資、津貼補貼、獎金;對于事業(yè)單位人員,繳費基數是基本工資、績效工資和津貼補貼,即:

公務員:基本工資+津補貼+獎金

事業(yè)單位:基本工資+績效工資+津補貼

不過“改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數”,上述負責人表示。

4、什么條件下可領?。咳N情況,且有繼承權

一是,工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式??梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產品,依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準,發(fā)完為止,同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。

二是,出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。

三是,工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

舉例:以一名月薪6000元的基層公務員為例,其每月參加職業(yè)年金的繳費數為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個人,實際上也為這名基層公務員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。

再如一名60歲退休的公務員,其對應的計發(fā)月份數為139月,其職業(yè)年金滾存總額為30萬,那么其可以按月領 取300000/139 =2158.27元。除退休金外,該參保人的職業(yè)年金收入再增加2000多元每月,連領139個月。

5、如何管理職業(yè)年金:市場化投資運營

職業(yè)年金采用個人賬戶方式管理,個人繳費實行實賬積累,也就是“你繳的年金全部進入看得見摸得著的個人賬戶,我的是我的,單位交的退休后連本帶息也是我的?!?

財政全額供款的單位,單位繳費部分每年按照國家統一公布的記賬利率計息。非財政全額供款的單位,單位繳費部分劃入核定賬戶形成職業(yè)年金基金,按投資收益計息。

職業(yè)年金實行市場化投資運營,按實際收益計,保證安全性、收益性和流動性,具體投資管理辦法另行制定。

委托具有資格的投資運營機構作為投資管理人,選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人。同時必須與投資管理人和托管人的自有資產或其他資產分開管理,不得挪作他用。

6、換單位可以轉移個人賬戶

《職業(yè)年金辦法》規(guī)定,個人賬戶資金隨同工作變動轉移。新單位已經建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,職業(yè)年金個人賬戶資金可以轉移。

升學、參軍、失業(yè)或新單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構繼續(xù)管理運營。

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